Apadana موسسه آموزش عالی آپادانا New Researches in the Smart City فصلنامه پژوهش های نوین در شهرهوشمند 2980-8936 1 3 2023 05 06 The use of Internet of Things in human resource management کاربرد اینترنت اشیاء در مدیریت منابع انسانی 6 12 FA Mohammad Javad Mohammadi Master's student in computer engineering, Apadana Institute of Higher Education, Shiraz, Iran محمدجواد محمدی دانشجوی کارشناسی ارشد، مهندسی کامپیوتر، موسسه آموزش عالی آپادانا، شیراز، ایران 2023 01 31 With the advancement of Internet of Things technology, human resource management seeks to use this technology to improve performance and improve internal processes of companies. By connecting smart objects with each other and with Internet networks, the Internet of Things allows companies to collect useful data about their internal structure and performance and then use this data to improve performance and productivity. In this article, the use of Internet of Things in human resources management has been investigated and various methods of using this technology to improve the performance and productivity of human resources have been investigated. با پیشرفت تکنولوژی اینترنت اشیاء، مدیریت منابع انسانی به دنبال استفاده از این فناوری برای بهبود عملکرد و بهبود فرایندهای داخلی شرکت‌هاست. اینترنت اشیاء، با ارتباط¬دادن اشیاء هوشمند با یکدیگر و با شبکه‌های اینترنت، به شرکت‌ها امکان می‌دهد تا داده‌های مفیدی در مورد عملکرد و ساختار داخلی خود جمع‌آوری کنند و سپس از این داده‌ها برای بهبود عملکرد و بهره‌وری استفاده کنند. در این مقاله، به بررسی کاربرد اینترنت اشیاء در مدیریت منابع انسانی پرداخته و روش‌های مختلف استفاده از این فناوری برای بهبود عملکرد و بهره‌وری منابع انسانی بررسی شده است. Internet of Things human resource management productivity performance useful data اینترنت اشیاء مدیریت منابع انسانی بهره‌وری عملکرد داده‌های مفید https://nrsc.apadana.ac.ir/downloadfilepdf/162497